プラダを着なくたって悪魔！ 困った人に振り回されないためのコミュニケーション術

映画『プラダを着た悪魔』のカリスマ編集長だけじゃない。
あなたの職場にもゼッタイいるに違いない「困ったヒトたち」。
ある女性誌編集部を舞台に、そんな「悪魔」たちに振り回される新人編集者・神無月弥生の物語を通じて、「存在自体がストレス」な相手とうまくつきあうためのノウハウを伝授。
「いいかげんにしてよねっ！」というストレスを常日頃かかえているあなたの、きっとお役に立つはずです。

PART1　編集長・鬼塚直子とわたし
―――「感情の起伏が激しいオマエ」モノ申します！
◆タイプその1「激しい悪魔」の傾向と対策
PART2　大先輩・中嶋 正とわたし
―――「面倒なことが大嫌いなオマエ」仕事しろ！
◆タイプその2「いいかげんな悪魔」の傾向と対策
PART3　同僚・川本絵里香とわたし
―――「見て見ぬふりのオマエ」ちょっとは助けて！
◆タイプその3「甘えんぼうな悪魔」の傾向と対策
PART4　社長の息子・松野光太郎とわたし
―――「まわりが見えないオマエ」社員を愛しなさい！
◆タイプその4「傲慢な悪魔」の傾向と対策
PART5　先輩・宮崎明美とわたし
―――「自分に甘～く、他人に厳しいオマエ」お黙りなさい！
◆タイプその5「イヤミな悪魔」の傾向と対策
PART6　副編集長・佐々木信輔とわたし
―――「詮索好きのオマエ」もうダマされないからね！
◆タイプその6「陰湿な悪魔」の傾向と対策
PART7　営業課長・林田裕美子とわたし
―――「パワハラ女のオマエ」負けませんよ！
◆タイプその7「うるさい悪魔」の傾向と対策

夏川賀央（なつかわ・がお）
東京生まれ。早稲田大学第一文学部卒。大手出版社など数社を経て独立。会社経営のかたわら作家として活躍中。著書に『なぜ、仕事ができる人は残業をしないのか？』（ソフトバンククリエイティブ）、『時間泥棒を探せ！』（扶桑社）、『見えない壁』（ナナ・コーポレート・コミュニケーション）、『大人のアタマで考えない。』（ビジネス教育出版社）などがある。